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一体化的办公室如何设计 

 1.合作需求——开放空间

目前普遍的也常见的一种办公室设计就是开放空间的设计，这种工作空间适用于大多数普通工作。简单来说，就是打工人们共享一张长的工作台，座位相邻，彼此之间沟通方便，销售部或市场部这类经常需要沟通合作的打工人就非常适用哦！

2.隐私需求——***空间

和上一种相对应的，就是出于隐私需求的***空间设计了。一些职位较高的中高层打工人、较为特殊的工作职务、或是一些事情，就会有这样的需求，比如总经理、财务、或是面试等，都需要一个较为***的空间。

3.沟通需求——会议室

这个就属于每个公司必备的设计空间了。谁家公司企业还没有个大大小小的会议啦，所以，为了方便各位打工人之间讨论问题，或是中高层传达决议，封闭的空间用作会议室，就是一个非常适合的场所啦！

4.放松需求——茶水间、休息室、健身房等

这是一个较为笼统的需求表达，在空间设计上，也不太明确。对于大多数公司来说，尤其是中小企业，受场地限制，无法设计安排那么多休息区，所以在这一点上，将茶水间、休息室、健身房等统一规划为休息场所。这里要说明的是，除了放松休息，这个场所也非常容易被征用为临时会议、或是讨论工作的场所哦！毕竟打工人的公司生活还是会以工作为主，一切主要需求都还是围绕打工这个主题的。

办公室设计要遵循那些原则性问题

办公室装修影响着员工的工作效率和企业的文化形象，一个合适的办公环境能激发员工的创造力，提升企业档次。今天只能咱们就来介绍一下办公室装修设计中都需要注意的地方。

办公室设计分三层：

 经济性，不仅仅只是降低费用，还需具有实用性。

 观赏性，恰当的环境下，改善员工心情，提高工作效率。

 品味性，作为企业的载体，办公室要起到传播企业文化和精神作用。

可以使用一点绿植或者花卉做装饰，员工在工作之余，可以偶尔放松下来，欣赏一下景色，缓解压抑紧张的工作气氛。在休息区设置一个小型图书馆，作为员工学习休闲的地方，会议室要尽量简洁，充足的光线，流通的空气，缓解会议过于压抑的气氛。

总体来说办公室装修设计整体风格不能太浮夸，一般以简约、时尚为主。

设计办公室文化墙时需要注意哪些问题

在办公室装修设计中，文化墙几乎已成标配，它不仅可以展现企业的文化，提升企业的品牌形象，同时还能增强员工的归属感，那你知道在设计办公室文化墙时需要注意哪些问题吗？

位置选择

文化墙一定要设计在***率高的地方，让员工和访客很容易看得到，一般设置在前厅的接待区、员工办公区以及走廊过道处。

布局规划

文化墙就像是公司的一个简短海报，只有先规划好内容才能进行更好的设计，布局不能杂乱无章。需要注意的一点是，在宣传企业荣誉和成就的同时，不要忘了加入一些人文元素，以增强员工的归属感。

设计风格

每个公司的企业文化都存在差异，生搬硬套的文化墙设计，根本无法展现企业的性。风格设计要结合办公室整体的装修风格，同时以主题化、特色化、简约化为基础，打造一面令人映象深刻的文化墙。

展示墙设计

文化墙不仅可以传达企业文化，展示企业的实力，塑造企业的形象，还能给客户留下深刻的印象，提高企业的度，所以企业文化墙对企业来说是非常重要的。

办公室设计结构和各平面设计理念

办公室装修设计是一个复杂的过程，有合理的实施计划，才能将整个工程有序的进行下去。办公室设计完成后，下一步就是空间结构及墙体位置的设计，在此之前，需要对空间大小及形式进行深入的研究与分析，终在多种布景方案中确定好的,科学的平面布置方案。

接口设计需要对各接口的空间结构，尺寸，采用材料及结构作深入设计。***是：平面设计,立面设计,建筑结构设计及材料使用与工艺。

1.办公空间轮廓设计

从功能和使用方面对立体空间的要求，并结合建筑结构与构造特征，确定房间各部分的高度与空间比例，从纵向角度考虑空间的组合与利用，选择合适的断面形式，进行交通照明、通风、立交桥等设计，使建筑具有立体的空间关系。

2.办公空间外观设计

结合材料、结构、周边环境特征及艺术表现要求，视建筑物的性质与内容，对建筑内部空间形象的综合考虑，外部体形的组合、立面的构成和材质的质感、色彩的处理等等，使建筑形式与内容统一，以创造良好的建筑艺术形象。

3.办公空间图形设计

结合自然条件，经济，技术条件(包括材料、建筑、设备、建造)等，取决于办公室设计项目的内容和功能要求，它是由室内大小决定的，它决定了房间之间、室内外、室内外的分隔和平面布置，并使建筑具有平面的组合。适于使用、经济、美观、结构合理。